TATSUNAMIでの個人情報の取扱について | |
当社は、個人情報の保護、適正な管理が重要な社会的責務であることを認識し、個人情報の保護に関する法律 (平成15年法律第57号)に遵守して行い、かつ国際的な動向にも配慮して自主的なルール及び体制を確立し、 以下のとおり個人情報保護方針を定め、 これを実行し維持することを宣言いたします。 |
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1)当社は、この宣言を実行するために、個人情報保護規定を定め一般に公表するとともに、 当社従業員 (一般役職員、パートタイマー、派遣労働者等を含む)、その他関係者に 周知徹底させて実行し、 継続的に改善・維持してまいります。 |
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2)当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等を防止するため、「セキュリティ管理計画」(セキュリティポリシー) を立案し、 不正アクセス対策、コンピュータウイルス対策など適切な情報セキュリティ対策を講じます。 |
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3)当社は、個人情報の入手にあたり、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方法により入手しないことはもちろん 必ず個人情報の主体である本人から利用目的等について同意をとることを厳守します。 |
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4)当社は、個人情報を間接的に入手する場合、入手する個人情報において、提供者が本人から適正に入手した ものであるかどうかを確認します。 |
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5)当社は、情報主体(個人情報の本人様)が自己個人情報について、開示、訂正、使用停止、消去等の権利を 有していることを確認し、情報主体からこれらの要求に対して異議なく応じます。 |
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6)当社は、個人情報を第三者との間で協同利用したり、業務を委託するために個人情報を第三者に預託する場合 当該第三者について調査し必要な契約を締結し、その他法令上必要な措置を講じます。 |
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7)具体的な個人情報収集、取扱いのため以下の原則を定めます。 | |
■個人情報利用原則 | |
・個人情報の利用は、収集目的の範囲内で、具体的な業務に応じ権限を与えられた者のみが 業務の遂行上 必要な限りにおいて行うものとします。 |
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■禁止事項 | |
・個人情報の目的外利用、通常の利用場所からの持ち出し、外部への送信等の個人情報の漏えい行為をいたしません。 | |
・当社従業員は、業務上知り得た個人情報の内容をみだりに第三者に知らせ、又不当な目的に使用してはなりません。 その業務に係る職を退いた後も、同様とし必要な措置を講じます。 |
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・次に示す内容を含む個人情報の収集、利用又は提供を行いません。 | |
1) 思想、信条及び宗教に関する事項 | |
2) 人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く。)、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項 |
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3) 勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項 |
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4) 集団示威行為への参加、請願権の行使及びその他の政治的権利の行使に関する事項 | |
5) 保健医療及び性生活に関する事項 |
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■個人情報の開示、訂正、削除について | |
各個別方針や事前の告知で断りがない限り、自らの個人情報に関する開示、訂正、削除について対応いたします。 | |
対応方法や対応に要する時間の目安については、各個別方針又は事前の告知で示します。 | |
■第三者への提供について | |
各個別方針や事前の告知で断りがない限り、第三者へ個人情報を提供を行いませんが、以下の場合に該当する場合は第三者に提供されます。 | |
1) ご本人の同意がある場合。 | |
2) 法令に基づく場合。 | |
3) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。 | |
4) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。 | |
5) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって | |
ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。 | |
制定 :平成21年05月11日 | |
TATSUNAMI | |
当社個人情報保護基本方針や個人情報保護についてご質問がある方、当社の個人情報保護に関して不備などを発見された方は、 | |
弊社までご連絡お願いします。 | |
電話 平日 9:00〜18:00受付 | |
以上 |